今年以来，明晟培训学校按照区应急管理局的要求，创新培训模式，选择滨海印染企业先行试点，在一般企业负责人、安全生产管理员培训中增设了电脑考试环节，提升培训质量，为进一步加强和规范安全生产培训管理，提升从业人员安全素质和技能，预防和减少生产安全事故提供保障，取得了较好的成效。

    明晟培训在日常培训考试中做到程序规范，严格实行“一期一档”管理制度，每期申报培训计划、考试计划之前，按要求将上批培训资料、考试资料全部上报，审核通过后再报下一批次，确保每期培训、考试都规范有序。区应急管理部门对培训机构实行线上巡考+线下巡考相结合，全年开展视频巡考，发现问题即查即改，指导并督促考试点进行整改，做好闭环管控。我校在上级应急管理部门的列次执法检查中，均获好评。

    创新培训模式。区应急管理部门运用科技手段建立了培训后台视频监控系统，利用培训机构视频监控资源，实现了对培训机构培训、考试的实时监控，进一步提升了培训考试质量。对线下培训授课进行网络远程实时巡课，远程即可清晰看到教室场景，自动抓拍照片、录像作为电子存证留底，不打扰现场授课培训，满足培训机构日常教务管理和监管部门实时监管要求。

    通过创新培训模式，增设安全培训考试环节，进一步促进安全生产培训考核工作规范化、制度化、统一化。严格履行电子证照流程，自觉即考即领管理制度，规范提升服务质量，提高了培训学员满意度。