安全，是一切生产活动得以顺利进行的前提条件，而安全培训，则是确保安全生产的基石。明晟培训公司作为绍兴市学校规模较大、培训种类齐全的一家民办独立法人培训机构，在上级应急管理部门的支持下，广泛开展工贸企业负责人、专职安全管理员培训，电工、焊工、登高架设工等安全特种作业操作工及危化品从业人员培训，全年安全培训达25000余人。高标准的安全培训提高了职工安全技术和防范意识，为企业安全生产筑牢了“防护墙”。

    一、履职尽责，培训管理规范化

安全生产只有进行时，没有完成时。今年是党的二十大召开之年，也是安全生产三年专项整治巩固提升年，做好今年安全生产工作意义重大、责任重大。明晟培训深感使命在肩，抓住机遇，高标准开展安全培训，得到企业的信任和支持。在日常的安全生产培训中，严格管理，不停留在形式上，做到职责责任落实到位，从教材的安排到老师的聘请，从教学设施的配备到培训场地的选定，都是周密部署、精心安排。今年应急管理系统开展“专项整治”，学校根据要求逐一自查，对安全生产隐患认真自纠，严格做到管理规范、制度规范，操作规范，不使任何环节“走过场”。

    二、注重质量，培训流程标准化

    严格按照安全培训大纲内容施教，根据企业需求精选教材，确保《生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训教程》、《中华人民共和国安全生产法》等必授课落实到位，并将参培企业的情况和需求提前与授课老师对接，方便授课老师有针对性地制订培训计划。如近期举办的特种作业低压电工培训班，班主任和授课老师精心准备，培训工作严格按照国家规定的特种作业人员安全技术培训大纲和考试大纲要求进行，根据低压电工的实际情况拟定教学计划和教学进度。培训班上，授课老师注重内容的适用性和教学的互动性，针对电工安全生产知识、触电事故及现场救护、电气防火与防爆、电工工具及电气设备、安全用具使用、安全操作技术、作业现场安全隐患排除、作业现场应急处置等内容进行了逐一讲解，对典型事故案例进行了全面的分析，培训效果显著。

    三、精选教师，培训内容实用化

    提高培训质量教师是关键，我校聘请的教师全部为注册安全工程师，有些还是绍兴市应急管理局的特聘专家，授课经验丰富。课堂上，授课老师针对企业行业特点，内容紧贴实际，结合典型事例，围绕安全生产法律法规、企业安全生产职责、岗位操作规程、应急救援等内容进行详细讲解，客观分析企业安全生产形势和状况，并对企业做好日常安全教育培训、隐患排查、危险因素分析等重点工作进行针对性的辅导。如平水街道安全培训聘请的授课老师是浙江省应急管理专家、国家一级安全评价师董晓军，他以专业的知识和活跃的上课气氛赢得学员们的一致好评。

    四、创新模式，培训形式多样化

    为提高培训实效，明晟培训实行多形式培训模式，全员培训、菜单式培训、线上线下结合、老师学员互动，很受企业职工欢迎。根据疫情防控的实际需要，学校安全培训采用线上线下相结合的新模式。线上线下培训相结合既达到了疫情防控的要求，又有效解决了学员的工学矛盾，保证了32学时的培训要求。线上课程重点是对教材知识点的梳理和讲解，线下课程主要是针对重点难点解答，线下授课以后一周内要求完成线上安全学院的网络学习和考试。